濟濟一堂，全員提升

       為進一步增強員工的溝通協調能力以及規范員工職場禮儀，提高員工工作效率，提升企業形象，公司于2018年1月19日-20日，公司特聘請國內金牌講師、心理咨詢師藍娜老師前來公司給員工培訓。本次培訓共分兩期，第一期為公司中層參加的《職場溝通技巧》；第二期為公司全員參加的商務禮儀課程-《職場精英形象塑造秘笈》。     

       藍老師授課風格風趣、感染力強、頗具親和力，擅長與學員互動。主要采用引導式授課，綜合運用案例討論、角色扮演、管理評估等雙向交流方式，以實例個案為骨干，輔以深厚學術理論基礎，深入淺出，引入入勝，寓教于樂。通過積分制評選“優秀學員”、“優秀小組”，參訓員工們的積極主動性被點燃，紛紛搶著回答問題，勇敢站到臺上表現自己，讓整個課堂充滿了愉快、溫暖的氛圍。大家在談笑間輕松掌握了“溝通的目標與技巧、職場溝通策略與注意事項”，“儀表禮儀、交際禮儀、職場禮儀”，并誓要當職場內外兼修的優秀“白骨精”。整體課程設計貼合工作實際，效果十分突出，得到了參訓員工的一致好評，紛紛表示出期待下一期的培訓。

       企業競爭歸根結底是人才的競爭。金鼎一直以來重視培訓、重視員工全面素質的提升，努力把企業建成學習型組織，進而提高企業核心競爭力，最終實現企業與員工“共贏”。

藍老師給大家講坐姿

員工現場示范，互相指正

員工互動

優秀學員合影